10月11日下午，全省思想政治工作考核评估组一行3 人，在组长、省国资委纪委副书记程新民的带领下来公司，对近四年来公司的思想政治工作进行检查考核评估。控股公司党委书记魏其新、总经理闫宗文、集团公司党委副书记魏士渊接待了考评组，并分别向考评组汇报了公司思想政治工作情况。
　　程新民代表考评组，就搞好考核评估工作讲了三点意见：一要充分认识考核评估工作的重大意义。全省思想政治工作考核是省委三大考核之一，是深入贯彻落实科学发展观，切实推进创先争优活动，进一步加强和改进思想政治工作的一项重要举措，是检验全省思想政治工作成效的有效方法，对推动全省经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。二要准确把握考核评估工作的基本要求。这次考核评估工作，总体上按照《甘肃省思想政治工作考核评估及奖励实施细则》德规定进行，具体程序包括听取情况介绍、组织民意调查、进行专项考核以及实地查看四部分。三要以严肃认真的态度积极参与考核。考核评估工作是一项十分重要而严肃的工作，要以认真负责的态度，准确对待考核。要把考核评估特别是民意调查作为接受组织和群众检验的良好机会，实事求是的总结本单位本部门思想政治工作，克服不足，提升水平，使本单位本部门的思想政治工作得到进一步加强和改进。
　　魏其新重点从工作体系建设、制度建设、理论武装、文明创建、主题实践活动、关心职工生活以及企业改革发展取得的成就等方面向考评组专题汇报了公司近几年开展思想政治工作的情况。闫宗文、魏士渊补充汇报了有关情况。在听完汇报后，程新民十分高兴地即席发表了讲话，他说，祁连山这几年的发展变化令人振奋，这主要得益于有一个团结向上的领导班子，有一支能打打硬仗的职工队伍，有一套完整的思想政治工作体系。特别是在思想政治工作信息化建设、阵地建设等方面做了大量的富有成效的工作，值得学习借鉴，在关心离退休职工、困难职工生活以及让职工共享企业改革发展成果方面的做法也给人留下了深刻的印象。
　　考核组发放了民主测评表，50多名代表对我公司的思想政治工作与拟推荐的思想政治工作先进个人进行打分。
　　汇报会结束后，考评组实地查看了公司思想政治工作有关资料。（白玉芳）