“她”的力量不是轰轰烈烈，而是脚踏实地；不是语出惊人，而是坚定守护。

公司现开设“身边的榜样”专栏，进一步弘扬榜样精神，以先进典型事迹引领风气之先，激励各级组织和广大职工汲取榜样力量，积极投身企业生产经营、改革发展的浪潮中，为深入践行“九字方针”、全面打赢“九大战役”作出新的更大的贡献！本期，让我们一起聆听“祁连山集团三八红旗手”铁晓红的故事。

民和公司铁晓红：初心绽芳华

铁晓红，1999年出生，2022年9月参加工作，现任民和公司质量部责任工程师。一支支试管、一瓶瓶试剂、一次次化验、一天天坚守，在短短三年的时间里，她已然成为一名优秀的质量部工作者，凭着优异的工作业绩和勤勉尽责、敬业精业的工作态度，她赢得了领导和同事们的一致好评。今年，她被评为集团公司“三八红旗手”。

勤学好问 砥砺深耕

铁晓红虽然年轻，但是有着一颗积极向上的进取之心，工作第一年她就向党组织递交了入党申请书，并以一名合格党员的标准严格要求自我，积极参加公司和支部组织的各类政治理论学习，不断提高政治素质和自身修养，立志做新时代的先进职工。她深知持续学习是立足之本，工作中结合大学所学的材料科学专业，不断加强理论学习，更新知识体系。同时，跑现场、做实验，不断向身边老师傅请教，从原材料进场取样检验、生料配比、熟料煅烧、水泥粉磨、出厂，各个环节的质量控制她都虚心学习，刻苦练习，专业知识和质量管理水平快速提升。

严谨细致 果敢精进

对待工作，她认真负责、严谨细致；遇到困难，她逻辑清晰，沉着坚定，解决问题又快又准，并以高标准严格要求自己。2024年初，重点工程客户一度对公司水泥需水量提出质疑。她二话不说，和团队成员一起冒着大雪赶往工地现场查找问题。在详细了解情况后，她又连夜赶回单位，一刻不停歇地查资料，问专家，并就可能的原因列出详细清单，同大家一起分析讨论，一一排查造成水泥需水量偏高的因素。通过一次次计算，一次次改配比，再进行一次次小磨实验，最终找到解决办法，成功赢得客户信任。平时工作中她肯钻研，勤思考。她提出的石灰石质量控制方案，成功解决了石灰石质量波动大导致熟料煅烧过程不稳定的难题。在降本增效攻坚战中，她和团队成员一起积极探索，在保证熟料强度的前提下，从原燃材料的进厂验收、生料配料、水泥产品设计、不同混合材的使用情况等全过程加以优化，聚焦“降本”抓管理精细化，降低了生产成本，提高了产品的市场竞争力。

积极探索 团结共促

工作中，她始终以谦逊和友善的态度对待每一个人，也时常以年轻人爱学习、爱思考、勤实践的特质感染着大家，她利用自己的新知识新思路，精心策划组织涵盖业务知识、安全生产、沟通协作、时间管理等多个领域的一系列内部培训，与大家一起学习新知识，探索新技能，为公司质量管理工作注入更多新动力。

从学校到社会，从迷茫到坚定，铁晓红以进取之心、钻研之志、务实之风，在平凡岗位上书写青春答卷，以创新思维谱写新时代女性的奋进篇章。

“她力量”，是奋斗的力量，是奉献的力量。因为她们，时代更闪耀！